東粵環保“雛鷹”的百日蛻變

在梔子花飄香四溢的六月，2023屆“雛鷹”走出校園，開始踏進社會，成為無數企業的新興力量，為企業發展注入新鮮血夜。今年6月至7月，45名來自五湖四海的2023屆大學生匯入惠城環保集團旗下子公司東粵環保，奔赴生產部、設備管理部、質量檢驗部等不同的部門，各司其職。迄今，他們入職已滿百日，經歷了全新的成長與蛻變，逐漸具備了承擔崗位職責的能力。

公司對大學生們予以厚望，入職后對其進行了公司發展歷程、企業文化的介紹，安排三級安全教育，進入各個部門后，組織崗位相關知識、操作技能的培訓。在公司各級領導關懷以及自身努力下，“雛鷹們”不負盛世韶華，譜寫青春畫卷。

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生產部：從手忙腳亂到游刃有余的蛻變

生產部在新員工上崗的第一個月安排技術骨干就工藝流程、化工原理等理論知識進行培訓，通過多次考試強化記憶，幫助消化；集中培訓后他們被分到不同的班組學習實操，安排班長、技術員帶到車間認識各個設備的型號、具體位置，講解工作原理及操作的注意事項。學習之外，部門領導還會抽出時間跟大家嘮家常，老員工跟大家分享工作經驗以及成長歷程，讓他們對公司有了更多的了解，也更明確未來努力的方向。

畢業于四川輕化工大學的木出曲布現任中控操作員，他說：“剛開始來的時候很慌，在學校沒有接觸過這種大型的儀器設備，害怕自己學不會。還好在公司認識了很多良師益友，進班組后班長、老員工耐心指導，在現場的時候他們讓我不要擔心，支持我去操作，他們都在旁邊監護著。慢慢地，在幾次上手操作之后，我漸漸從手忙腳亂到游刃有余，真的很感謝大家的傾囊相授。后面調到中控學習，前期對于現場的認知對我現在的學習很有幫助，我會繼續努力的。”

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巾幗不讓須眉，生產部的女孩子們也積極投入到培訓學習當中。除了要到現場學習，她們還需要在中控室及時監控和調整參數，迅速發現和處理特殊情況，及時與現場操作人員聯系。

畢業于遵義師范學院的楊慧穎說：“快畢業的時候我找到了心儀的工作，參加畢業典禮后迫不及待地乘上列車，開啟了新的征程。到班組結識的主操和班長很熱情，他們帶我去現場了解設備和路線，不斷地講解每一個操作要點，耐心地回答我的每一個疑問。大學期間學到的知識在這里發揮了很大的作用，在學習的過程中我也很感興趣。在空閑時間就打開電腦學習CAD軟件畫管線，去現場熟悉裝置及設備的操作步驟和要點，這樣在出現問題的時候才能及時發現并解決。”

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設備管理部：從學生到社會工作者角色的無痛轉換

設備管理部的培養方式最突出的特點是師徒制，由具有專業水平、能力突出的工程師、技術員為“雛鷹們”量身定制入門及提升的規劃。從熟悉廠區裝置劃分、設備分布、電氣系統的原理到安裝工藝等，并在現場出現故障時帶他們一起處理，深入了解各種故障現象，讓他們直觀清晰地認識電氣、設備系統運行原理、狀態和規律。

畢業于長沙理工大學城南學院電氣工程及自動化專業的趙晨龍現擔任設備管理部電氣員一職，他的師傅是電氣工程師劉振旭。劉振旭說：“小趙在入職公司后，虛心學習，加之在電氣自動化方面有一定的基礎，入門較快。他工作認真，態度端正，上崗后在很短時間內實現了從學生到電氣員的無痛轉換。在理論學習方面，積極對待部門安排的學習課程，參與部門組織的專業知識考試后，能夠正視自身不足并及時加以調整，每次考試都有提升；在實踐方面，積極主動完成各項任務，遇到問題時他能迅速學習并吸收處理方法。我相信通過不斷的學習，他的實踐經驗會越來越豐富，在不久的將來獨當一面。”

趙晨龍說：“經過一段時間的學習，我對公司的運作和設備的工作流程有了更深入的了解，現在已經融入了東粵環保這個大家庭。有幸得到劉師傅的指導，我在工作中逐漸積累工作經驗，學會了故障的排查與修復、設備的維護與監督。在未來，我將會持續學習和提高與電氣相關的技術技能，如設備維護、問題分析等；培養解決設備相關問題的能力，包括故障排除和改進現有流程。我期待在公司繼續學習和成長，為公司發展貢獻自己的力量。”

質量檢驗部：“雛鷹們”讓人很放心

質量檢驗部將“雛鷹們”分到不同的班組，班長帶頭，全體組員都是老師，在這個過程中，大家互相提醒和補充，提高工作效率。在“雛鷹們”感到拘束時，班組成員會拉著他們一起學方案、學操作，從易到難一步步上手各項檢測項目；在“雛鷹們”遇到困難時給予及時的幫助。正是在班組嚴肅又活潑的帶領下，他們不負眾望，羽翼日漸豐滿，得心應手地進行各項日常檢測項目，盡情翱翔于藍天白云之間。

質量檢驗部主管朱靜說：“這屆畢業后加入我們部門的同學學習的勁頭很足，不僅學得比較快還會不斷總結經驗，讓人很放心。”

追蹤“雛鷹們”工作日常發現，他們得到過班組的幫助，也會竭盡所能在班組遇到問題的時候獻出自己的力量；看到優秀的同事們能完美地完成每一項檢測項目，他們以之為榜樣，甚至自我加壓，主動向同事、書本、實踐學習，在很短的時間內掌握了檢測的操作規程、儀器的使用以及注意事項等；每一天工作開始時他們會給自己制定學習計劃，并在下班前進行復盤，及時改進策略；除了完成部門內部的任務，他們還會了解生產部各個車間的工藝流程，明確每個樣品的來源等。

質量檢驗部主管袁玉思說：“這些新同事讓我印象很深刻的是朱博唯，他學得很快，懂得變通，效率還高，實驗過程中的各種小細節都能把控得很到位。”據了解，朱博唯以“謙虛、謹慎、律己”為工作態度并嚴格執行。他說：“優秀的同事讓我自慚形穢的同時激發了我學習的欲望，學習漸漸地成了我的快樂源泉，學習新知識后再運用到工作中，能簡化工作，提高效率，工作就更加得心應手，從而獲得成就感，積極自信地工作我就會感到很快樂。”

入職百日，東粵環保的“雛鷹們”努力學習，勇立潮頭，漸漸褪去初出校園的稚氣，相信不遠的將來他們會成為公司發展不可或缺的中流砥柱。